日本の企業が国際的に競争するためには、多様な視点と経験を持つ外国人材/海外人材/グローバル人材の導入が不可欠です。 革新的な技術への理解や異なる文化背景による発想力を持つ外国人材/海外人材/グローバル人材は、日本の企業の成長と国際展開を大き